湖南省外侨办召开机关绩效评估工作动员大会

      为贯彻落实湖南省绩效评估暨公务员考核工作会议精神，动员湖南省外事侨务办全办干部职工积极服务湖南扩大开放，5月24日，该办于此间召开了机关绩效评估工作动员大会，湖南省外事侨务办主任肖祥清出席。

　　4月27日，湖南省绩效评估暨公务员考核工作电视电话会议在长沙召开。根据《2012年湖南省绩效评估实施方案》，湖南省今年的绩效评估工作将实行“全覆盖”，纳入评估范围的单位由去年的70个增加到146个。14个市州党委政府，132家省直单位全部纳入评估范围，湖南省外侨办属于社会发展部门范围。

　　资料显示，湖南省外侨办绩效评估对象包括全办机关所有职能处室，采取指标考核、市州外侨办和省直相关部门评议、处室互评、办领导评议的方式进行，绩效考评工作将做到全覆盖。其中，机关处室互评将于11月上旬开展，互评的重点在于各处室之间工作协同、配合、沟通的能力及其效果情况。

　　关于绩效评估的结果运用，湖南省外侨办副主任刘晓越表示，根据绩效评估结果，可查找外侨办机关工作中存在的问题和不足，为下一阶段改进工作提供依据和方向。此外，她还对绩效评估工作提出四点要求：一是要需统一思想，提高认识；二是全员参与，明确责任；三是建章立制，奖优罚劣；四是振奋精神，务求实效。

　　近年来，湖南省外事侨务办在省委、省政府的正确领导下，外事侨务工作实效不断增强，影响不断扩大。刘晓越认为，在肯定成绩的同时，还需看到不足，要提高大局和责任意识，进一步提升该办干部职工队伍素质和机关工作水平，积极有效推动湖南扩大开放，更好地服务于省委、省政府中心工作和全省经济社会发展。http://www.fhmeet.com