景区涨价与“休假之惑”

      “五一”快到了。

　　各大景区像过年一样，门票价格“涨声一片”。 据中国之声《央广新闻》4月24日报道，五一小长假来临，国内多处知名景区纷纷涨价，最高涨幅高达167%。消费者质疑，景区门票“三年不涨”咋变成了“三年必涨”？动辄一两百元的门票价格，着实让大家"玩不起"。

　　对游客来说，一年当中，好不容易有这几天假期可以出去游玩，偏碰上景区涨价，无论景区再怎么解释，未免总有点被趁火打劫的感觉。但是对于景区的市场投资人来说，他们似乎也可以从市场经营状况方面给出足够的理由。因为实际的情况是好多景区在平常客流量并不是很大，一年之中，好多就是指望着“五一”、“十一”这样几个小长假、大长假，来赚取一年当中需要赚取的利润,此时不涨更待何时？

　　集中喷发的需求共同指向一个问题，那就是我们现行的集中放假制度，全国一盘棋，要上班都上班，要放假都放假。这其实也给了景区集中涨价的“可乘之机”。

　　如果游客不是在“五一”小长假之类的时间段集中出游，而是可以全国性地分散在不同的时间段，或许景区也就失去了在小长假集中涨价的市场基础。我们一直在说的年休假制度，就是这样一个办法。只可惜年休假制度在很多单位都是有名无实，国务院最近颁布的《旅游休闲实施纲要》更是明确要到2020年才可以基本落实年休假制度。这个早在几年前就被颁布实施了的休假制度，对很多人来说，敢情原来一直就是纸上的馅饼，不但单位没当真，就连态度一向很模糊的主管部门自己也没当真，这次更是明确了虽然几年前就规定了要这样办，但是要办成还得“等待七年之痒”。

　　这就是各大景区不顾民意，敢肆无忌惮宣布要在“五一”小长假大范围涨价的市场基础和社会基础。因为一般的国民只有这几天游玩的机会，人家敢涨价，就不怕你不把钱乖乖送进人家口袋。而且从景区承受能力来说，在五一涨价，客观上也未必不是景区自我调节的一种表现。

　　一个相对自由的“休闲社会”，应是衡量人民幸福指数高低的重要指标之一，而像在“五一”、“十一”这样赶鸭子一样集中出游，花更多的钱、享受更拥挤的服务，无论是对游客来说，还是对景区来说，都难言有双赢的结果。