市委副书记张迎龙对上半年竞赛活动进行讲评。市领导袁观清、范小新、余合泉、谢树林、张湘涛、程水泉、文树勋、赵文彬、李军、陈献春、钟钢、李春艳等，以及其他市委委员，市委候补委员，不是市委委员、市委候补委员的市委、市人大常委会、市政府、市政协的领导同志，市纪委常委，不是市委委员、市委候补委员的区县（市）长，市直各单位、垂直管理单位党政主要负责同志参加会议。

　　今年以来，全市各级各部门按照市委、市政府统一部署，强有力地推进“六个走在前列”大竞赛活动，活动设计越来越完善，构建起绩效考核、调度讲评、督促检查、问题交办四项推进机制，进一步创新项目管理办法，形成了块状管理模式；活动载体越来越丰富，亮点越来越明显，在经济转型创新上走出了新路，在品质长沙建设上推出了新策，在联系服务群众上有了新招。今年是大竞赛活动承上启下、体现成效的关键一年，全市将进一步着力加强机制建设、加强问题破解、加强督促检查，务求活动取得实实在在的更大成效。

　　会议指出，省委、省政府根据“六个走在前列”推进过程中面临的新形势、新任务，向长沙提出了“五个怎么办”的新要求、新课题。“六个走在前列”是总目标，“五个怎么办”是具体路径，全市上下要在认识上、行动上高度统一，切实做到咬定目标不动摇，重点着力不散光，抓住载体不松手。要始终坚持把标杆定位在走在前列上，把目光聚焦在转型创新上，把动力维系在改革开放上，把成效锁定在群众满意上，把工作落实到一个个项目和一件件实事上，坚定深入地推进“六个走在前列”大竞赛活动，将“五个怎么办”加以融入、加以贯通，在发展的主战场竞出风采、赛出水平，朝着率先建成“三市”、强力实施“三倍”、加快实现基本现代化，大步践行“六个走在前列”的总目标奋力前行。

　　会议强调，要深刻认识大竞赛活动的本质。“六个走在前列”包含了改革、发展、稳定、党建等各个层面，大竞赛活动是一次全能型、全过程、全方位的竞赛。要看清目标，按照“六个走在前列”的总目标，把率先建成“三市”、强力实施“三倍”落到实处，以实际行动回答好、破解好“五个怎么办”的课题。要看准路径，走转型创新发展新路，着力推进经济转型、城市转型、社会治理转型。要看到动力，把改革创新作为始终贯穿的一根红线，释放出最大红利，以新视野、新目标、新平台、新举措，提升城市的开放度、经济的外向度。要看重根本，始终坚持“为人民办事、对人民负责、向人民报告、让人民满意”的价值取向，始终看重群众的愉悦感、舒适感、幸福感、认同感。

　　会议强调，全市各级各部门要牢牢把握大竞赛活动的重点，结合“五个怎么办”的贯彻落实，结合率先建成“三市”、强力实施“三倍”、加快实现基本现代化的深入推进，围绕转型创新发展重点发力。

　　一要比项目、赛实绩。牵住项目建设的“牛鼻子”不放。要实行全市大会战，高质量、高效率地完成今年的项目。重中之重是抓征地拆迁、抓要素保障、抓具体实施，全力实现保进度、保质量、保安全；着力提升项目的履约率、开工率、达效率。国家级园区必须有一个以上投资过50亿、省级园区必须有一个投资过10亿项目年内开工；流动现场观摩会，没有新的大项目、好项目不安排看现场。要注意打好主动战，更积极、更有效地储备明年的项目。着手项目建设的策划、争取、报批、招商等前期工作，打有准备之仗。

　　二要比管理、赛品质。盯住“品质”二字，探索新型城镇化的成功之路。规划的落地要更加精准精细，建设的推进要更加注重提标提档，管理的效果要更加经得起看经得起查。贯彻“四增两减”的标准和要求，重大基础设施项目建设，要按照规划设计的标准、按照既定的建设工期，建成精品工程。已经明确的棚户区改造、停车场建设、绿道建设、“三年造绿大行动”等，要加速度启动、高质量推进。推动清洁城市、畅通城市、靓丽城市等建设进基层社区、进背街小巷、进城乡结合部。

　　三要比治理、赛能力。治理理念要提升，由传统的政府一元化治理，转变为党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的多元共治。治理方式要创新，加大社会组织的培育力度，大力发展各类社区自治组织、公益慈善组织、中介服务组织。治理效果要惠民，在建与管两个环节上下功夫，真正让人民群众感受到变化、享受到成果。

　　四要比创新、赛活力。要提升思想的解放程度，按照中央对湖南“一带一部”新定位，敞开大门，开辟通道，破除壁垒，打造对外开放的核心增长极。要释放体制机制的强大活力，在全面深化改革上主动出手出招，积极用力发力。要力推科技创新的管用举措，把区县（市）、园区、企业、高校、科研院所的创新动力激发出来。

　　五要比作风、赛作为。要以好状态来展示作为，以敢担当来体现作为，以抓落实来彰显作为，对在状态、有作为的干部，要旗帜鲜明地加以重用；对不在状态、不去作为的干部，坚决果断地实行不换状态就换人，把功夫下在抓落实上，不是喊一喊了事。

　　会议要求，全市各级各部门全面提升大竞赛活动的实效。把责任落实到位，进一步明晰责任、强化责任、落实责任；把能力提升到位，坚持学与思、思与行的有机结合，增长才干、增强本领，提高实际工作水平和各方面的领导能力；把压力传导到位，开展强有力的督查，充分发挥考核奖惩的指挥棒作用；把氛围营造到位，发动群众、依靠群众，吸引广大群众全方位参与建言献策、督导问效、评价考核，把群众关心和关注的事办好办成。 据长沙晚报